Uncategorised

22 ноября 2022 года старший преподаватель сектора иностранных языков Абдижаппарова Г.Т. провела беседу на тему «Укрепление межнационального согласия и предотвращение религиозного терроризма» среди групп ИН-2011к1а и ИН-2011к3а.

Центр карьеры

Центр карьеры выступает в качестве ключевого звена между университетом и рынком труда. Постоянно расширяющиеся партнерские отношения с работодателями позволяют отделу собирать и отслеживать интересы, и потребности компаний, а также отслеживать возможности университета, его выпускников и студентов. Это позволяет студентам университета Мирас получить широкие знания о конкретных видах деятельности различных компаний  и получить практический опыт, узнать о вакансиях.

Центр направлен на содействие трудоустройству и развитию карьеры выпускников и обучающихся университета, а также организации и поддержке взаимодействия ВУЗа с работодателями в части трудоустройства обучающихся.

Главными направлениями, которыми занимаются сотрудники центра:

 - проведение карьерных дней и кадровых мероприятий;

 - организация и проведение деловых встреч, карьерных семинаров;

 - развитие и мониторинг карьеры выпускников.

Услуги Центра:

- консультирование по вопросам трудоустройства через запланированные мероприятия для оказания поддержки обучающимся и выпускникам -Университета.

- установление связи между выпускниками Университета с работодателями, посредством проведения рекрутинг и нетворкинг мероприятий.

- обучение выпускников навыкам самопрезентации (правила составления резюме, правила поведения на собеседовании).

- способствование  выражению личностных навыков, реализации потенциала и профессиональных стремлений студентов.

Центр карьеры постоянно работает над расширением сети стратегических партнеров университета Мирас, чтобы помочь в поиске вакансий.

Положение об отделе Центр карьеры

Контакты:

Начальник центра карьеры

Октамова Хадичабану Батыржановна

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Учебно-методическое управление — это структурное подразделение Университета «Мирас», которое занимается планированием, организацией, координацией, контролем и методическим сопровождением образовательного процесса. Его деятельность направлена на реализацию образовательных программ высшего и послевузовского образования на основе государственных общеобязательных стандартов и кредитной технологии обучения, с учетом требований высокого качества образовательных услуг, предоставляемых университетом.

Цели и задачи

• Организация и совершенствование учебно-методической работы по обеспечению качества подготовки обучающихся по образовательным программам, реализуемым в университете.
• Обеспечение образовательного процесса учебниками, учебными и учебно-методическими пособиями, научной литературой, в том числе на электронных носителях.
• Реализация программ дополнительного образования (повышение квалификации и переподготовка кадров), развитие дистанционного образования.
• Организация и координация деятельности университета по планированию, организации, управлению, контролю и совершенствованию образовательного процесса.

Функции

• Осуществление перспективного и текущего планирования образовательного процесса.
• Организация и управление образовательным процессом на основе кредитной технологии обучения.
• Анализ и мониторинг состояния учебно-методического обеспечения образовательного процесса в университете.
• Анализ обеспеченности образовательных программ учебниками, учебными и учебно-методическими пособиями, научной литературой, включая электронные носители.
• Контроль за учебно-методической деятельностью секторов, проверка готовности к обеспечению образовательного процесса.
• Планирование и реализация работы по обеспечению образовательного процесса учебниками, учебными и учебно-методическими пособиями, научной литературой, включая электронные носители.
• Разработка, внесение в реестр образовательных программ, мониторинг и управление образовательными программами.
• Реализация дистанционных образовательных технологий и методическое обеспечение образовательного процесса с их использованием.

Положение об Учебно-методическом управлении 

Центр тестирования

Центр тестирования осуществляет процессы, связанные с разработкой тестовых заданий и организацией контроля знаний обучающихся.

Основной целью деятельности Центра тестирования реализация учебного процесса через электронное тестирование в целях повышения его качества и эффективности.

Основные задачи отдела тестирования:

- обеспечение и решение вопросов, связанных с разработкой тестовых заданий;

- осуществление сотрудничества с секторами и иными структурными подразделениями университета;

- мониторинг всех видов тестирования;

- разработка предложений по дальнейшему совершенствованию процедуры тестирования в университете.

Основные функции центра тестирования:

- формирование базы тестовых заданий;

- организация и контроль проведения рубежного контроля, экзаменов в период сессии и комплексных экзаменов в период итоговой аттестации;

- анализ и мониторинг результатов рубежного контроля, промежуточной и итоговой аттестации в тестовой форме;

Контакты подразделения:

Директор центра тестирования:

Өтегенов Даниял Муратбекұлы

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 Положение о Центре Тестирования

Отдел дистанционных образовательных технологий

В учебном процессе университета «Мирас» дистанционные образовательные технологии (ДОТ) применяются для обучающихся на базе высшего образования и лиц с ограниченными физическими возможностями, а также для студентов, выехавших за пределы страны по программам обмена, научных стажировок и академической мобильности.

Обучающиеся в процессе дистанционного прохождения курсов освоят теоретические и практические знания, необходимые в будущей практике.

Сегодняшняя технология позволяет проектировать и создавать информационные инструменты, которые смогут облегчить эти трудности при подготовке любой дисциплины.

Все, что вам нужно для обучения по ДОТ:

- наличие возможности регулярного доступа к компьютеру/ноутбуку/планшетному устройству/телефону;

- наличие компьютерного мультимедиа оборудования: веб-камера, наушники и/или гарнитура;

- доступ к сети интернет;

- навык работы с электронной почтой и офисными программными пакетами для создания и редактирования электронных документов.

Дистанционные образовательные технологии – технологии обучения, осуществляемые с применением информационных и телекоммуникационных средств при опосредствованном (на расстоянии) или не полностью опосредствованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника. Образовательный процесс, реализуемый на основе взаимодействия удаленного преподавателя и обучающегося независимо от места или времени обучения с помощью информационно-коммуникационных технологий.

Дистанционное обучение это:

- Доступность. Возможность получать образование, находясь вне вуза;

- Технологичность. Использование в процессе обучения новейших IT-технологий;

- Экономичность. Сокращение времени и материальных затрат на обучение.

Отдел дистанционных образовательных технологий (далее − ОДОТ) является структурным подразделением, созданным для формирования системы дистанционного обучения, внедрения дистанционных образовательных технологий в учебный процесс, расширения спектра образовательных услуг, координирует процесс разработки массовых открытых онлайн курсов (МООК) и их публикации.

Основные цели и задачи

Основной целью деятельности отдела является оптимальное совмещение традиционных и электронных форм обучения для получения максимального образовательного результата.

Основные задачи деятельности отдела:

− создание условий педагогическим работникам для разработки и обновления цифровых образовательных ресурсов и цифровых контентов;
− организация консультации и обучения преподавателей по реализации ДОТ в учебном процессе;

− разработка рекомендаций и инструкций по работе с ДОТ;
− обеспечение обновляемости видеоконтента (лекций, практических занятий и т.п.) по всем ОП в ВУЗе

− организация и проведение разъяснительной работы по созданию и разработке онлайн-курсов совместно с секторами;

− рекомендации на открытые онлайн-курсы по повышению профильных и педагогических компетенций;

− совместно с секторами организовать повышение потенциала ППС:

− повышение информационно-цифровой грамотности ППС;

− создание совместно с секторами электронных учебников, обучающих программ, информационно-справочных систем;

− создание учебных порталов для обучения по всем образовательным программам;

− создание условий для овладения студентами знаний на основе применения дистанционных образовательных технологий;

− обеспечение доступа студента к образовательному порталу в рамках дистанционного обучения;

−  контроль и защита доступа к информации в целях сохранения конфиденциальности и фальсификации обучения;

− совершенствование учебно-образовательного процесса с применением дистанционных образовательных технологий (on-line занятия, видео-лекции, видео-конференции, виртуальные лабораторные работы, вебинары, консультации и работы с текстами на электронных носителях).

Положение об отделе ДОТ

Контакты подразделения:

Начальник отдела дистанционных образовательных технологий

Елтаев Нұрлан Қажымұратбекұлы

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Учебный процесс

• Академический календарь 2023-2024

С 16.05.2022 по 19.05.2022 г. в университете «Мирас» прошел конкурс на лучшее эссе среди студентов «Наш выбор – будущее без коррупции».