15.11.2022 года, согласно плана воспитательной работы, на секторе туризма и управления гостеприимством был проведен открытый кураторский час на тему: «16 – ноября -Международный день толерантности (терпимости)» со студентами 3 курса ОП «Туризм. Управление гостеприимством» Кураторский час провела куратор - магистр, старший преподаватель Бабаева У.Ш.
22 ноября 2022 года старший преподаватель сектора иностранных языков Абдижаппарова Г.Т. провела беседу на тему «Укрепление межнационального согласия и предотвращение религиозного терроризма» среди групп ИН-2011к1а и ИН-2011к3а.
Центр карьеры
Центр карьеры выступает в качестве ключевого звена между университетом и рынком труда. Постоянно расширяющиеся партнерские отношения с работодателями позволяют отделу собирать и отслеживать интересы, и потребности компаний, а также отслеживать возможности университета, его выпускников и студентов. Это позволяет студентам университета Мирас получить широкие знания о конкретных видах деятельности различных компаний и получить практический опыт, узнать о вакансиях.
Центр направлен на содействие трудоустройству и развитию карьеры выпускников и обучающихся университета, а также организации и поддержке взаимодействия ВУЗа с работодателями в части трудоустройства обучающихся.
Главными направлениями, которыми занимаются сотрудники центра:
- проведение карьерных дней и кадровых мероприятий;
- организация и проведение деловых встреч, карьерных семинаров;
- развитие и мониторинг карьеры выпускников.
Услуги Центра:
- консультирование по вопросам трудоустройства через запланированные мероприятия для оказания поддержки обучающимся и выпускникам -Университета.
- установление связи между выпускниками Университета с работодателями, посредством проведения рекрутинг и нетворкинг мероприятий.
- обучение выпускников навыкам самопрезентации (правила составления резюме, правила поведения на собеседовании).
- способствование выражению личностных навыков, реализации потенциала и профессиональных стремлений студентов.
Центр карьеры постоянно работает над расширением сети стратегических партнеров университета Мирас, чтобы помочь в поиске вакансий.
Положение об отделе Центр карьеры
Начальник центра карьеры
Жұмабек Раушан Қайратқызы
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Учебно-методическое управление — это структурное подразделение Университета «Мирас», которое занимается планированием, организацией, координацией, контролем и методическим сопровождением образовательного процесса. Его деятельность направлена на реализацию образовательных программ высшего и послевузовского образования на основе государственных общеобязательных стандартов и кредитной технологии обучения, с учетом требований высокого качества образовательных услуг, предоставляемых университетом.
Цели и задачи
Функции
Центр тестирования
Центр тестирования осуществляет процессы, связанные с разработкой тестовых заданий и организацией контроля знаний обучающихся.
Основной целью деятельности Центра тестирования реализация учебного процесса через электронное тестирование в целях повышения его качества и эффективности.
Основные задачи отдела тестирования:
- обеспечение и решение вопросов, связанных с разработкой тестовых заданий;
- осуществление сотрудничества с секторами и иными структурными подразделениями университета;
- мониторинг всех видов тестирования;
- разработка предложений по дальнейшему совершенствованию процедуры тестирования в университете.
Основные функции центра тестирования:
- формирование базы тестовых заданий;
- организация и контроль проведения рубежного контроля, экзаменов в период сессии и комплексных экзаменов в период итоговой аттестации;
- анализ и мониторинг результатов рубежного контроля, промежуточной и итоговой аттестации в тестовой форме;
Контакты подразделения:
Директор центра тестирования:
Өтегенов Даниял Муратбекұлы
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Положение о Центре Тестирования
Отдел дистанционных образовательных технологий
В учебном процессе университета «Мирас» дистанционные образовательные технологии (ДОТ) применяются для обучающихся на базе высшего образования и лиц с ограниченными физическими возможностями, а также для студентов, выехавших за пределы страны по программам обмена, научных стажировок и академической мобильности.
Обучающиеся в процессе дистанционного прохождения курсов освоят теоретические и практические знания, необходимые в будущей практике.
Сегодняшняя технология позволяет проектировать и создавать информационные инструменты, которые смогут облегчить эти трудности при подготовке любой дисциплины.
Все, что вам нужно для обучения по ДОТ:
- наличие возможности регулярного доступа к компьютеру/ноутбуку/планшетному устройству/телефону;
- наличие компьютерного мультимедиа оборудования: веб-камера, наушники и/или гарнитура;
- доступ к сети интернет;
- навык работы с электронной почтой и офисными программными пакетами для создания и редактирования электронных документов.
Дистанционные образовательные технологии – технологии обучения, осуществляемые с применением информационных и телекоммуникационных средств при опосредствованном (на расстоянии) или не полностью опосредствованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника. Образовательный процесс, реализуемый на основе взаимодействия удаленного преподавателя и обучающегося независимо от места или времени обучения с помощью информационно-коммуникационных технологий.
Дистанционное обучение это:
- Доступность. Возможность получать образование, находясь вне вуза;
- Технологичность. Использование в процессе обучения новейших IT-технологий;
- Экономичность. Сокращение времени и материальных затрат на обучение.
Отдел дистанционных образовательных технологий (далее − ОДОТ) является структурным подразделением, созданным для формирования системы дистанционного обучения, внедрения дистанционных образовательных технологий в учебный процесс, расширения спектра образовательных услуг, координирует процесс разработки массовых открытых онлайн курсов (МООК) и их публикации.
Основные цели и задачи
Основной целью деятельности отдела является оптимальное совмещение традиционных и электронных форм обучения для получения максимального образовательного результата.
Основные задачи деятельности отдела:
− создание условий педагогическим работникам для разработки и обновления цифровых образовательных ресурсов и цифровых контентов;
− организация консультации и обучения преподавателей по реализации ДОТ в учебном процессе;
− разработка рекомендаций и инструкций по работе с ДОТ;
− обеспечение обновляемости видеоконтента (лекций, практических занятий и т.п.) по всем ОП в ВУЗе
− организация и проведение разъяснительной работы по созданию и разработке онлайн-курсов совместно с секторами;
− рекомендации на открытые онлайн-курсы по повышению профильных и педагогических компетенций;
− совместно с секторами организовать повышение потенциала ППС:
− повышение информационно-цифровой грамотности ППС;
− создание совместно с секторами электронных учебников, обучающих программ, информационно-справочных систем;
− создание учебных порталов для обучения по всем образовательным программам;
− создание условий для овладения студентами знаний на основе применения дистанционных образовательных технологий;
− обеспечение доступа студента к образовательному порталу в рамках дистанционного обучения;
− контроль и защита доступа к информации в целях сохранения конфиденциальности и фальсификации обучения;
− совершенствование учебно-образовательного процесса с применением дистанционных образовательных технологий (on-line занятия, видео-лекции, видео-конференции, виртуальные лабораторные работы, вебинары, консультации и работы с текстами на электронных носителях).
Начальник отдела дистанционных образовательных технологий
Елтаев Нұрлан Қажымұратбекұлы
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Учебный процесс
С 16.05.2022 по 19.05.2022 г. в университете «Мирас» прошел конкурс на лучшее эссе среди студентов «Наш выбор – будущее без коррупции».
