Руководитель отдела административного управления и кадров: Хасанова Асель Бахытбековна
ОАУК является самостоятельным структурным подразделением университета «Мирас».
Основной целью деятельности ОАУК является реализация Кадровой политики университета.
Основными направлениями деятельности ОАУК являются:
1) кадровая работа по формированию трудовых ресурсов;
2) соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права.
1) кадровая работа по формированию трудовых ресурсов;
2) соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права.
К основным функциям относятся участие в разработке Кадровой политики и стратегии университета. Комплектование штата работниками требуемых специальностей и квалификаций в соответствии с целями, Стратегией и Кадровой политикой Университета. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Президента университета. Совершенствование системы работы с персоналом.
Социальные и бонусные программы для сотрудников Университета Мирас:
- Материальная помощь при потере близких
- Льготы на оплату за обучение в Университете для сотрудников и их родственников
- Партнерская программа с сотовыми операторами;
- Обеспечение горячим питанием;
- Мотивационные и стимулирующие надбавки, премии и др.
Положение об отделе административного управления и кадров
