«Некоторые вопросы Министерства образования и науки  
Республики Казахстан»

В целях создания единой централизованной системы контроля качества образования Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать государственные учреждения - территориальные органы Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - государственные учреждения) согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Установить, что финансирование государственных учреждений осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Министерству образования и науки Республики Казахстан.  

3. Министерству образования и науки Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) утверждение положений о государственных учреждениях и их регистрацию в органах юстиции;

2) принятие иных мер по реализации настоящего постановления.  

4. Комитету государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан в установленном законодательством порядке принять меры по обеспечению государственных учреждений помещениями для их размещения.

5.Внести в некоторые решения Правительства Республики Казахстан следующие изменения и дополнения:

1) в постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2004 года № 1111 «Вопросы Министерства образования и науки Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 40, ст. 522):

пункт 1 дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:

«2-1) перечень государственных учреждений - территориальных органов Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан;»;  

дополнить перечнем государственных учреждений – территориальных органов Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2) в постановлении Правительства Республики Казахстан от 15 апреля 2008 года № 339 «Об утверждении лимитов штатной численности министерств и иных центральных исполнительных органов с учетом численности их территориальных органов и подведомственных им государственных учреждений»:

в лимитах штатной численности министерств и иных центральных исполнительных органов, с учетом численности их территориальных органов и подведомственных им государственных учреждений, утвержденных указанным постановлением:

в графе 3 строки, порядковый номер 12:

в строке «Министерство образования и науки Республики Казахстан с учетом его территориальных органов и подведомственных ему государственных учреждений, в том числе:»:

цифры «2696,5» заменить цифрами «2876,5».  

6. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Премьер-Министр
Республики Казахстан              К. Масимов

Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от « 7 » июля 2011 года
№ 778

Перечень
государственных учреждений – территориальных органов Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан

1. Департамент по контролю в сфере образования Акмолинской области;
2. Департамент по контролю в сфере образования Актюбинской области;
3. Департамент по контролю в сфере образования Алматинской области;
4. Департамент по контролю в сфере образования Атырауской области;
5. Департамент по контролю в сфере образования Восточно-Казахстанской области;
6. Департамент по контролю в сфере образования Жамбылской области;
7. Департамент по контролю в сфере образования Западно-Казахстанской области;
8. Департамент по контролю в сфере образования Карагандинской области;
9. Департамент по контролю в сфере образования Костанайской области;
10. Департамент по контролю в сфере образования Кызылординской области;
11. Департамент по контролю в сфере образования Мангистауской области;
12. Департамент по контролю в сфере образования Павлодарской области;
13. Департамент по контролю в сфере образования Северо-Казахстанской области;
14. Департамент по контролю в сфере образования Южно-Казахстанской области;
15. Департамент по контролю в сфере образования города Астаны ;
16. Департамент по контролю в сфере образования города Алматы.
___________________

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от « 7 » июля 2011 года
№ 778

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Казахстан
28 октября 2004 года
№ 1111

Перечень
государственных учреждений – территориальных органов Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан

1. Департамент по контролю в сфере образования Акмолинской области;
2. Департамент по контролю в сфере образования Актюбинской области;
3. Департамент по контролю в сфере образования Алматинской области;
4. Департамент по контролю в сфере образования Атырауской области;
5. Департамент по контролю в сфере образования Восточно-Казахстанской области;
6. Департамент по контролю в сфере образования Жамбылской области;
7. Департамент по контролю в сфере образования Западно-Казахстанской области;
8. Департамент по контролю в сфере образования Карагандинской области;
9. Департамент по контролю в сфере образования Костанайской области;
10. Департамент по контролю в сфере образования Кызылординской области;
11. Департамент по контролю в сфере образования Мангистауской области;
12. Департамент по контролю в сфере образования Павлодарской области;
13. Департамент по контролю в сфере образования Северо-Казахстанской области;
14. Департамент по контролю в сфере образования Южно-Казахстанской области;
15. Департамент по контролю в сфере образования города Астаны ;
16. Департамент по контролю в сфере образования города Алматы.

Государственная программа развития образования на 2011-2020 годы

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан

Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567

В целях повышения требований к морально-нравственному облику и деловым качествам государственных служащих ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих).

2. Признать утратившими силу:

1) Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328 "Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., N 2, ст. 16);
2) Указ Президента Республики Казахстан от 7 мая 2002 года N 866 "О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 328" (САПП Республики Казахстан, 2002 г., N 14, ст. 137).

3. Настоящий Указ вводится в действие со дня подписания.

Президент Республики Казахстан

УТВЕРЖДЕН    
Указом Президента
Республики Казахстан
от 3 мая 2005 года
№ 1567     

Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан
(Правила служебной этики государственных служащих)

Сноска. Кодекс чести в редакции Указа Президента РК от 01.04.2011 № 1180.

1. Общие положения

1. Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Общество рассчитывает, что государственный служащий будет вкладывать все свои силы, знания и опыт в осуществляемую им профессиональную деятельность, беспристрастно и честно служить своей Родине - Республике Казахстан.

2. Настоящий Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) (далее - Кодекс) в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе", Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года "О борьбе с коррупцией" и общепринятыми морально-этическими нормами устанавливает основные стандарты поведения государственных служащих Республики Казахстан.

3. Руководители государственных органов, в центральных исполнительных органах - ответственные секретари центральных исполнительных органов или должностные лица, на которых в установленном порядке возложены полномочия ответственных секретарей центральных исполнительных органов, а в случаях отсутствия ответственных секретарей центральных исполнительных органов или указанных должностных лиц - руководители центральных исполнительных органов обеспечивают исполнение требований настоящего Кодекса, размещение текста настоящего Кодекса в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.

4. Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен с настоящим Кодексом в письменной форме.

Сноска. Пункт 4 в редакции Указа Президента РК от 01.10.2013 № 651.

2. Общие правила поведения государственных служащих

5. Государственные служащие должны:

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) быть приверженными политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать институты государства;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении их обращений, в установленные сроки принимать по обращениям необходимые меры;

4) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;

5) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

6) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
7) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим эффективному функционированию государственных органов;

8) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;

9) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

10) неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;

11) не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

12) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

13) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;

14) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений,

выходящих за рамки их должностных обязанностей; не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;

15) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

16) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

17) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

18) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

19) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

20) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

21) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

22) придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.
Сноска. Пункт 5 в редакции Указа Президента РК от 01.10.2013 № 651.

6. Государственные служащие должны соблюдать деловой этикет, уважать правила официального поведения.

7. Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ними возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним.
Государственные служащие, занимающие руководящие должности, не могут принуждать подчиненных работников к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.

3. Антикоррупционное поведение государственных служащих

8. Государственные служащие должны противостоять проявлениям коррупции, не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции.

Государственные служащие должны пресекать факты коррупционных правонарушений со стороны других государственных служащих.

9. Государственный служащий, если располагает достоверной информацией о коррупционном правонарушении, должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы. Государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений.

Руководство государственного органа обязано в месячный срок со дня получения информации принять меры по заявлениям государственного служащего о коррупционных правонарушениях, случаях склонения его к совершению данных нарушений, в том числе путем организации проверок и направления обращений в уполномоченные органы.

Руководство государственного органа обязано принять меры по защите государственного служащего, сообщившего о достоверных случаях коррупционных правонарушений, склонения его к совершению данных нарушений, от преследования, ущемляющего его права, законные интересы.

Сноска. Пункт 9 в редакции Указа Президента РК от 01.10.2013 № 651.
10. Государственные служащие не должны допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов.
Сноска. Пункт 10 в редакции Указа Президента РК от 01.10.2013 № 651.
11. Государственные служащие должны использовать все возможности по предотвращению экономического ущерба государству, не допускать инициирования проверок в личных интересах и интересах третьих лиц.

12. Государственные служащие не должны использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.

13. Государственные служащие должны принимать меры по недопущению конфликта интересов.
14. При возникновении конфликта интересов, то есть ситуации, при которой возникает противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и надлежащим исполнением им своих должностных полномочий или законными интересами физических и юридических лиц, государства, способное привести к причинению вреда этим законным интересам, государственный служащий обязан принять меры по его предотвращению и урегулированию, предусмотренные законодательством Республики Казахстан о государственной службе.

4. Публичные выступления

15. Публичные выступления по вопросам деятельности государственного органа осуществляются его руководителем или уполномоченными на это должностными лицами государственного органа.

Государственные служащие должны вести дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы.

16. Государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:

1) не соответствует основным направлениям политики государства;

2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;

3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.

17. Не допускаются публикации государственными служащими от имени государственного органа по вопросам, не связанным с проведением государственной политики, деятельностью государственного органа и государственных служащих. Публикация материалов по педагогической, научной и иной творческой деятельности может осуществляться государственным служащим только от собственного имени как частного лица.

18. При предъявлении к государственному служащему необоснованного публичного обвинения в коррупции он должен в месячный срок со дня обнаружения такого обвинения принять меры по его опровержению.

Сноска. Пункт 18 в редакции Указа Президента РК от 01.10.2013 № 651. 

5. Поведение государственных служащих во внеслужебное время

19. Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.
Сноска. Пункт 19 в редакции Указа Президента РК от 01.10.2013 № 651.
20. Государственные служащие должны проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать должностное положение государственных служащих при получении транспортных, сервисных и иных услуг, не давать повода для обоснованной критики своих действий со стороны общества.

Постановление Правительства Республики Казахстан 
от 11 июня 2012 года, № 778 

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 июня 2007 года №452 «Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых при лицензировании образовательной деятельности» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., №18, ст.202) следующее изменение:
квалификационные требования, предъявляемые при лицензировании образовательной деятельности, утвержденные указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после первого официального опубликования, за исключением подпункта 5) пункта 7, подпункта 6) пункта 8 квалификационных требований, предъявляемых при лицензировании образовательной деятельности, которые вводятся в действие по истечении шести месяцев после первого официального опубликования.

Премьер-Министр 
Республики Казахстан                                                          К.  Масимов

Квалификационные требования, предъявляемые при лицензировании образовательной деятельности