Отдел практики и трудоустройства

Колледж «Мирас» обеспечивает надлежащий уровень организации и проведения профессиональных практик, производственного обучения обучающихся в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на местах, предоставляемых работодателями на основе договоров для освоения компетенций в период прохождения практик и производственного обучения. Порядок организации и проведения профессиональной практики студентов по всем специальностям, регламентирован в соответствии со следующими нормативными документами:

  • Закон РК «Об образовании» №319 от 27.07.2007 года (Закон «Об образовании» с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.12.2015г);
  • Закон Республики Казахстан «О социальном партнёрстве в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями от 13 мая 2016 года приказ № 292);
  • Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 107 «Об утверждении Правил организации и проведения профессиональной практики и правил определения организаций в качестве баз практики»;
  • Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 «Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг и типового договора на проведение профессиональной практики»;
  • Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 «Об утверждении Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся»;
  • Положение колледжа о профессиональной практике.

По каждой специальности разработаны программы практик. В целях организации практик по всем специальностям предварительно с предприятиями, организациями и учреждениями заключены договора. Все базы практик оснащены необходимым оборудованием, материалами, литературой, позволяющими практически применить полученные обучающимися теоретические знания, продолжить формирование умений, навыков, компетенций.

Для совершенствования профессиональных компетенций с каждым годом расширяется собственная материально-техническая база колледжа для прохождения практик и расширяется перечень предприятий - баз практик. Колледж заключает долгосрочные договоры с базами практик

Ведущие специалисты предприятий - партнеров принимают участие в процессе обучения в качестве руководителей практики, проводят практические занятия на производстве, входят в состав комиссий при проведении защит дипломных проектов, председателями и членами квалификационных комиссий

В колледже имеются учебно-производственные мастерские и лаборатории для прохождения учебных практик по специальностям. На сегодняшний день колледжем заключены договоры с предприятиями - социальными партнерами.

Таким образом, выходя из стен колледжа, наши выпускники наряду с теоретическими знаниями получают и практические навыки, необходимые им в дальнейшей работе. Показатели трудоустройства выпускников являются одним из основных критериев качества подготовки специалистов. Колледж уделяет особое внимание мониторингу ежегодного трудоустройства выпускников и поддерживает обратную связь с рынком труда, что позволяет вести контроль соответствия стратегических планов реальному запросу рынка труда. Работа по организации контроля трудоустройства выпускников осуществляется во взаимодействии с работодателями кураторами групп. Ежегодно перед выпуском специалистов проводится встреча выпускников колледжа с социальными партнерами и работодателями, «Центра занятости представителями ВУЗов г. Шымкента. На регулярной основе колледж проводит анкетирование об удовлетворенности обучающихся, выпускников, работодателей качеством образования, а также систематически проводит анализ трудоустройства выпускников.

Показатели трудоустройства выпускников колледжа свидетельствуют о востребованности специалистов. Уровень трудоустройства составляет 74,1 - 97,5%. Согласно статистическим данным за последние 5 лет средний показатель по трудоустройству выпускников в целом по колледжу составил 85%.

 

Заместитель директора по учебно-производственной работе и трудоустройству

Жаркынбек Динара Канышевна

 


Центр Кадры Мирас 

При Колледже «Мирас» организован свой проект, а именно Молодежный кадровый центр «Кадры Мирас» целью которого является трудоустройство студентов и выпускников колледжа. Работа кадрового центра осуществляется в соответствии с Положением о трудоустройстве выпускников, утвержденным директором колледжа.

Служба карьеры содействует трудоустройству выпускников, анализирует потребности рынка труда в выпускниках колледжа, организует информационную и консультационную поддержку выпускников колледжа по вопросам трудоустройства, поддерживает отношения с Палатой предпринимателей, Центром занятости. В целях популяризации и поддержки положительного имиджа колледжа: обеспечивает укрепление взаимовыгодных связей колледжа с предприятиями - работодателями, проводит имиджевые и развлекательные мероприятия колледжа с привлечением школьников, выпускников, ветеранов, участие в ярмарках вакансий, организуемых в городе.

Целью центра карьеры является трудоустройство выпускников колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Основными задачами центра карьеры является:

  • Организация встреч и собеседований студентов колледжа с представителями и руководителями организаций города с целью трудоустройства выпускников;
  • Ведение актуальной базы вакансий по вопросам трудоустройства и занятости молодежи; - организация и проведение бесед со студентами по вопросам трудоустройства;
  • Организация занятости студентов в летний период.

В молодежном кадровом центре «Кадры Мирас» всегда помогут: 

  • Подыскать интересную работу;
  • Правильно составить резюме;
  • Получить рекомендации по эффективному прохождению собеседования.

Девиз Молодежного кадрового центра «Кадры Мирас» - твоя карьера начинается здесь!

 

Заместитель директора по учебно-производственной работе и трудоустройству

Жаркынбек Динара Канышевна

Руководитель отдела кадров Мусалимова Гулбану Шекербеккызы


 

Социальные партнеры

 

Последние новости

В учреждении колледжа "Мирас" в честь празднования Нового года состоялось праздничные мероприятие "Кел, төрлет Жаңа жыл!" В ходе мероприятия обучающиеся нашего колледжа показали свои таланты . Также ...
года наградил победителей, добившихся профессиональных успехов в сфере образования. В преддверии празднования Нового года на церемонии награждения в здании «Молодежного ресурсного центра» были ...
26.12.2023 года по инициативе Управления здравоохранения города Шымкент, Шымкентского городского центра формирования здорового образа жизни был проведен  семинар на тему «Проблемы профилактики ...
В учреждении колледжа «Мирас» была организована выставка новой литературы "В мире книг". Цель выставки: ознакомление читателей с новыми книгами, привлечение к чтению, повышение интереса.
В учреждении колледжа «Мирас» организовали семинар на  актуальные темы: «Буллинг», «Кибербуллинг», «Внутренний порядок», «Курение», «Лудомания» и «Хулиганство». Провели  семинар президент колледжа ...
Независимость-это почитаемое понятие.Этот день-Великий день, когда осуществилась мечта наших предков, даровавшая нашей стране свободу.
Слет клубов «Sanaly urpaq» организаций технического и профессионального образования при городском управлении образования подвел итоги торжественного мероприятия в «Дорожно-транспортном колледже» ...
12-13 декабря текущего года в городе Астане департаментом типо при Министерстве образования РК проведен республиканский форум на тему «Развитие технического и профессионального образования и ...