Отдел практики и трудоустройства

Колледж «Мирас» обеспечивает надлежащий уровень организации и проведения профессиональных практик, производственного обучения обучающихся в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на местах, предоставляемых работодателями на основе договоров для освоения компетенций в период прохождения практик и производственного обучения. Порядок организации и проведения профессиональной практики студентов по всем специальностям, регламентирован в соответствии со следующими нормативными документами:

  • Закон РК «Об образовании» №319 от 27.07.2007 года (Закон «Об образовании» с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.12.2015г);
  • Закон Республики Казахстан «О социальном партнёрстве в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями от 13 мая 2016 года приказ № 292);
  • Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 107 «Об утверждении Правил организации и проведения профессиональной практики и правил определения организаций в качестве баз практики»;
  • Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 «Об утверждении форм типового договора оказания образовательных услуг и типового договора на проведение профессиональной практики»;
  • Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 «Об утверждении Типовых правил проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся»;
  • Положение колледжа о профессиональной практике.

По каждой специальности разработаны программы практик. В целях организации практик по всем специальностям предварительно с предприятиями, организациями и учреждениями заключены договора. Все базы практик оснащены необходимым оборудованием, материалами, литературой, позволяющими практически применить полученные обучающимися теоретические знания, продолжить формирование умений, навыков, компетенций.

Для совершенствования профессиональных компетенций с каждым годом расширяется собственная материально-техническая база колледжа для прохождения практик и расширяется перечень предприятий - баз практик. Колледж заключает долгосрочные договоры с базами практик

Ведущие специалисты предприятий - партнеров принимают участие в процессе обучения в качестве руководителей практики, проводят практические занятия на производстве, входят в состав комиссий при проведении защит дипломных проектов, председателями и членами квалификационных комиссий

В колледже имеются учебно-производственные мастерские и лаборатории для прохождения учебных практик по специальностям. На сегодняшний день колледжем заключены договоры с предприятиями - социальными партнерами.

Таким образом, выходя из стен колледжа, наши выпускники наряду с теоретическими знаниями получают и практические навыки, необходимые им в дальнейшей работе. Показатели трудоустройства выпускников являются одним из основных критериев качества подготовки специалистов. Колледж уделяет особое внимание мониторингу ежегодного трудоустройства выпускников и поддерживает обратную связь с рынком труда, что позволяет вести контроль соответствия стратегических планов реальному запросу рынка труда. Работа по организации контроля трудоустройства выпускников осуществляется во взаимодействии с работодателями кураторами групп. Ежегодно перед выпуском специалистов проводится встреча выпускников колледжа с социальными партнерами и работодателями, «Центра занятости представителями ВУЗов г. Шымкента. На регулярной основе колледж проводит анкетирование об удовлетворенности обучающихся, выпускников, работодателей качеством образования, а также систематически проводит анализ трудоустройства выпускников.

Показатели трудоустройства выпускников колледжа свидетельствуют о востребованности специалистов. Уровень трудоустройства составляет 74,1 - 97,5%. Согласно статистическим данным за последние 5 лет средний показатель по трудоустройству выпускников в целом по колледжу составил 85%.

 

Заместитель директора по учебно-производственной работе и трудоустройству

Жаркынбек Динара Канышевна

 


Центр Кадры Мирас 

При Колледже «Мирас» организован свой проект, а именно Молодежный кадровый центр «Кадры Мирас» целью которого является трудоустройство студентов и выпускников колледжа. Работа кадрового центра осуществляется в соответствии с Положением о трудоустройстве выпускников, утвержденным директором колледжа.

Служба карьеры содействует трудоустройству выпускников, анализирует потребности рынка труда в выпускниках колледжа, организует информационную и консультационную поддержку выпускников колледжа по вопросам трудоустройства, поддерживает отношения с Палатой предпринимателей, Центром занятости. В целях популяризации и поддержки положительного имиджа колледжа: обеспечивает укрепление взаимовыгодных связей колледжа с предприятиями - работодателями, проводит имиджевые и развлекательные мероприятия колледжа с привлечением школьников, выпускников, ветеранов, участие в ярмарках вакансий, организуемых в городе.

Целью центра карьеры является трудоустройство выпускников колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Основными задачами центра карьеры является:

  • Организация встреч и собеседований студентов колледжа с представителями и руководителями организаций города с целью трудоустройства выпускников;
  • Ведение актуальной базы вакансий по вопросам трудоустройства и занятости молодежи; - организация и проведение бесед со студентами по вопросам трудоустройства;
  • Организация занятости студентов в летний период.

В молодежном кадровом центре «Кадры Мирас» всегда помогут: 

  • Подыскать интересную работу;
  • Правильно составить резюме;
  • Получить рекомендации по эффективному прохождению собеседования.

Девиз Молодежного кадрового центра «Кадры Мирас» - твоя карьера начинается здесь!

 

Заместитель директора по учебно-производственной работе и трудоустройству

Жаркынбек Динара Канышевна

Руководитель отдела кадров Мусалимова Гулбану Шекербеккызы


 

Социальные партнеры

 

Последние новости

01.07.2022 г в Учреждении Колледж «Мирас» состоялась церемония вручения дипломов выпускникам. С приветственным словом к выпускникам на торжественном собрании обратилась директор колледжа Абуева ...
В рамках республиканского проекта Ассамблеи народа Казахстана “Мәдениетті ұлт -мәдениетті ана” проведен фестиваль “ Ұлттық киім - ұрпаққа мұра”. На этом мероприятии не остались в стороне учреждения ...
10 июня в учреждении Колледж Мирас прошел конкурс «Лучший читатель-2022». Библиотекарь колледжа Торебекова Г. И. отчиталась о проделанной работе по плану. Конкурс «Лучший читатель-2022» состоял из ...
4 июня 2022 года в колледже «Мирас» состоялось мероприятие на тему «Мемлекеттік рәміздер- ұлттық құндылық», посвященное годовщине 30 летии  символам Республики Казахстан. Государственные символы ...
«Особое внимание следует уделить детям . Потому что их благополучие-это надежная гарантия светлого будущего нашего государства», - подчеркнул Президент. 1 июня в честь дня защиты детей было ...
31 мая текущего года с обучающейся молодежью колледжа « Мирас» был проведен вечер памяти о политических репрессиях казахского народа, репрессированных алашской интеллигенции на тему «Қасіретті  ...
Завершился городской конкурс "WorldSkills Shymkentn 2022". Конкурс позволил обучающимся продемонстрировать свои возможности. 5-золотая медаль 3-серебряная медаль 4-бронзовая медаль Колледж ...
23 мая 2022 года в колледже «Мирас» стартовал конкурс профессионального мастерства WorldSkills Shymkent 2022 по компетенциям «Парикмахерское искусство» и «Начальное образование». В качестве ...