Колледж «Мирас» обеспечивает качественную организацию профессиональных практик и производственного обучения студентов. Практика проводится в учебных мастерских, лабораториях и на предприятиях-партнёрах, с которыми заключены договоры. Работа ведётся в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами колледжа.
Для каждой специальности разработаны программы практик. Базы практик обеспечены необходимым оборудованием и материалами, что позволяет студентам применять теоретические знания на практике и формировать профессиональные компетенции. Колледж постоянно расширяет собственную материально-техническую базу и список предприятий-партнёров.
Специалисты организаций-партнёров участвуют в обучении студентов: руководят практикой, проводят занятия, входят в состав комиссий при защите дипломных проектов и итоговых государственных экзаменах.
Колледж активно отслеживает трудоустройство выпускников и взаимодействует с работодателями и Центром занятости. Проводятся встречи выпускников с социальными партнёрами, а также анкетирование по качеству подготовки специалистов.
Средний показатель трудоустройства выпускников за последние 5 лет составляет 77%, что подтверждает их востребованность на рынке труда.
Заместитель директора по учебно-производственной работе и трудоустройству
Оспанова Гульмира Ахметовна
Центр Кадры Мирас
При Колледже «Мирас» организован свой проект, а именно Молодежный кадровый центр «Кадры Мирас» целью которого является трудоустройство студентов и выпускников колледжа. Работа кадрового центра осуществляется в соответствии с Положением о трудоустройстве выпускников, утвержденным директором колледжа.
Служба карьеры содействует трудоустройству выпускников, анализирует потребности рынка труда в выпускниках колледжа, организует информационную и консультационную поддержку выпускников колледжа по вопросам трудоустройства, поддерживает отношения с Палатой предпринимателей, Центром занятости. В целях популяризации и поддержки положительного имиджа колледжа: обеспечивает укрепление взаимовыгодных связей колледжа с предприятиями - работодателями, проводит имиджевые и развлекательные мероприятия колледжа с привлечением школьников, выпускников, ветеранов, участие в ярмарках вакансий, организуемых в городе.
Целью центра карьеры является трудоустройство выпускников колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Основными задачами центра карьеры является:
- Организация встреч и собеседований студентов колледжа с представителями и руководителями организаций города с целью трудоустройства выпускников;
- Ведение актуальной базы вакансий по вопросам трудоустройства и занятости молодежи; - организация и проведение бесед со студентами по вопросам трудоустройства;
- Организация занятости студентов в летний период.
В молодежном кадровом центре «Кадры Мирас» всегда помогут:
- Подыскать интересную работу;
- Правильно составить резюме;
- Получить рекомендации по эффективному прохождению собеседования.
Девиз Молодежного кадрового центра «Кадры Мирас» - твоя карьера начинается здесь!
Заместитель директора по учебно-производственной работе и трудоустройству
Оспанова Гульмира АхметовнаРуководитель отдела кадров Мусалимова Гулбану Шекербеккызы
Социальные партнеры
.jpeg)
