Очное отделение

Профильное направление

Программа нацелена на углубление профессиональной подготовки специалистов по направлению, носит прикладной характер


Срок обучения 1 год

Научно-педагогическое направление

Углубленная научно-исследовательская подготовка, преподавательская деятельность, необходимая для продолжения обучения по программам докторантуры


Срок обучения 2 года

Образовательная программа 7M04105(06) – «Менеджмент» разработана для подготовки кадров для системы высшего, послевузовского образования и научно-исследовательского сектора, обладающих углубленной научно-педагогической подготовкой и формирование знаний и навыков для проведения исследовательской работы по анализу и управлению на предприятиях.

Целью образовательной программы 7M04105(06) – «Менеджмент» является подготовка специалистов, обладающих широкими фундаментальными знаниями, инициативных, адаптивных к меняющимся требованиям рынка труда и современных технологий, эффективно владеющих HR-менеджментом, способных анализировать, оценивать события и процессы, владеющих основными методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования, умеющих подбирать методики преподавания в области стратегического управления, планирования, антикризисного и управленческого анализа.

Актуальность образовательной программы 7M04105(06) – «Менеджмент» заключается в реализации нового подхода к формированию ключевых компетенций и результатов обучения, необходимых выпускнику в области экономических наук. Образовательная программа разработана на основе компетентностной модели подготовки специалистов, которая обеспечивает потребности рынка труда и требования работодателей. Данная модель представляет собой описание ключевых компетенций выпускников, уровня их подготовленности и готовности к выполнению конкретных профессиональных функций.

Преимуществами данной образовательной программы являются широкий выбор мест для трудоустройства, высокооплачиваемая, стабильная работа, хорошие возможности для карьерного роста, а также возможность реализации индивидуальной предпринимательской деятельности в области менеджмента.

Основные задачи образовательной программы

Подготовки специалистов с высоким уровнем профессиональной культуры, в том числе и культуры профессионального общения, имеющих гражданскую позицию, способных формулировать и решать современные научные и практические проблемы, успешно осуществлять педагогическую, научно-исследовательскую и управленческую деятельность;

Освоение магистрантами наиболее важных и устойчивых знаний, обеспечивающих высокий уровень интеллектуального развития, овладение нравственными, этическими и правовыми нормами, культурой мышления, развитие творческого потенциала, инициативы и новаторства;

Освоения магистрантами фундаментальных курсов на стыке наук, гарантирующих им профессиональную мобильность;

Приобретение обучающимися научно-исследовательских навыков, участие в научно-исследовательских мероприятиях различного уровня, продолжение научной подготовки в докторантуре phd;

Получение выпускниками необходимого уровня знаний в области вузовской педагогики и психологии и опыта преподавания в вузе (для выпускников научно-педагогического направления).

Ключевые компетенции по образовательной программе

Иметь представление о современных теоретических и практических проблемах управления, экономики и бизнеса;

Быть компетентным в установлении межличностных отношений и в использовании различных приемов мотивации;

Знать международные стандарты по качеству и управлению проектами;

Знать определение социальных, экологических и технико-экономических показателей эффективности управленческой деятельности и бизнеса;

Знать основы казахстанского законодательства налогообложения и бухгалтерского учета, международные и отечественные стандарты, другие методические и нормативные материалы, касающиеся выполняемой работы;

Ставить цель и формулировать задачи, связанные с управленческой, экономической и производственной деятельностью организаций;

Анализировать и обрабатывать информацию;

Принимать нравственно и логически правильные управленческие решения по организации достижения поставленных целей;

Выявлять резервы повышения эффективности деятельности организаций и принимать решения, адекватные изменениям рыночной среды;

Делать оценку инвестиционных проектов и работать с научными, нормативными, учебными текстами;

Использовать формы и модели стратегического менеджмента, управления персоналом, внешнеэкономической деятельности, антикризисного управления;

Быть компетентным в области экономики, организации и управления коммерческими и некоммерческими организациями;

Быть компетентным в вопросах организации, планирования и реализации всех видов управленческой деятельности;

Знать достижения науки, передовой отечественный и зарубежный опыт в области научной организации деятельности;

Составлять программу, обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость научно-исследовательской работы, связанную с экономикой и экономическими отношениями, составлять обзоры, готовить научные публикации;

Владеть общенаучной методологией, логикой и технологией проведения научно-исследовательской работы;

Осуществлять педагогическую деятельность, анализ учебно-воспитательных ситуаций, определение и решение педагогических задач (для выпускников научно-педагогического направления).

Виды профессиональной деятельности

Организационно-управленческая;

Производственно-управленческая;

Экономическая;

Аналитическая;

Научно-исследовательская;

Экспертно-консультативная;

Образовательная (педагогическая) (для научно-педагогического направления);

Учебно-методическая.

Перспективы трудоустройства специалистов

Выпускник образовательной программы 7M04105(06) – «Менеджмент» имеет хорошие возможности для трудоустройства в бизнес-структурах, промышленных производствах, организациях и фирмах различных форм собственности, органах государственного управления, финансовых организациях, проектных и научно-исследовательских институтах, научно-производственных, образовательных учреждениях (для выпускников научно-педагогического направления).


НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ

Управление персоналом компании. Командообразование. HR management, мотивация и рост квалификации персонала. Школа лидерства

Разработка высокотехнологичных и ресурсосберегающих проектов

Антикрисизный менеджмент. Управление рисками. Управление изменениями, организация инноваций. Построение эффективной стратегии управления

Управление изменениями, организация инноваций. Построение эффективной стратегии управления

Организационное лидерство и обучение эффективному управлению

Исследовательская и методическая подготовка для интеграции технологий и передовых достижений в области управления


СПИКЕРЫ И МЕНТОРЫ





НАШИ ПАРТНЕРЫ







ТРУДОУСТРОЙСТВО

Возможные сферы профессиональной деятельности:
Организации любой организационно-правовой формы, в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления

При научной и педагогической подготовке:
Организации любой организационноправовой формы, в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления; средние профессиональные и высшие учебные заведения; научные центры, научно-исследовательские и экспертно-консалтинговые организации, межведомственные, межрегиональные и международные научные проектные организации

КАРЬЕРА И ДОХОД

Управленец — 150 000 ₸

Администратор — от 100 000 ₸ до 250 000 ₸

Заместитель директора по производству — 200 000 ₸

HR специалист (подбор персонала) — от 100 000 ₸
до 180 000 ₸

Специалист по управлению проектами — 150 000 ₸

КАК ПОСТУПИТЬ

Второе высшее

  • Документы:
    Диплом, удостоверение личности

  • Вступительные испытания:
    Комплексное тестирование
• Подать заявку на поступление •• Заказать обратный звонок •

Дурру Огуз. Магистр, выпускник магистратуры университета Мирас по специальности "Менеджмент"(2017г)
Работа: генеральный директор ТОО "Бал Текстиль"

Грицук (Яким) Кристина. Выпускница магистратуры университета Мирас по специальности "Менеджмент" (2018г)
Работа: менеджер отдела бронирования в гостинице "Shymkent Grand Hotel"

Джанаби Джафар. Выпускник магистратуры университета Мирас по специальности "Менеджмент" (2018г)
Работа: директор ТОО "MASTERS GROUP"